Beentjes omhoog!

Hoe vaak leun je achterover om eens te dagdromen en na te denken over hoe je je werk doet? Voeten in de vensterbank en reflecteren over die meeting laatst of waarom toch steeds dezelfde problemen terugkomen? De mindset is meestal ‘laat ik maar ff doorwerken want er ligt nog zoveel’ en als dat dag in dag uit gebeurt dan verandert er niet zoveel…

David Allen van ‘getting things done’ heeft daarvoor iets ingebouwd in zijn systeem, iedere week ‘herziening’ van waar je mee bezig bent. Plan ff een uurtje vrij van meetings en werk en beoordeel de verschillende projecten waar je mee bezig bent. Kloppen de doelen nog? Zijn de juiste acties hiervoor gepland?

Wist je dat vrijwel iedere werkmethode een reflectiemoment heeft ingebouwd? Ga maar eens na in je eigen werk. En dan de hamvraag, hoe vaak doe je dit werkelijk??